- 疑問解決！店長さんに質問
- 採用基準について教えて下さい。
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疑問解決！店長さんに質問
Q採用基準について教えて下さい。
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みこすり半道場 愛媛店の回答
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トレビの泉の回答
容姿よりも ・・・性格重視（優しさ・笑顔）
技術よりも ・・・真心のこもった接客（思いやり・気遣い）
誰に対しても・・・挨拶や言葉使い（一般的な常識）
何に対しても・・・一生懸命（プライド）
※未経験・マットが出来なくても大丈夫です。 -
イエスグループ華女（かのじょ）松山店の回答
採用、不採用を決めるのは
私（店長）では、ありません！！
条件を聞いて頂き
お仕事する？しない？は
アナタが決めてください！！ -
Dream Heavenの回答社会的常識のある女性であればOKです！
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YESグループ TSUBAKI 松山店の回答お客様にご満足を頂ける、
お客様に喜んで貰うために頑張れる、
その点が一番です。
後はコンセプトや制服のご用意に合わせて年齢や容姿などを考慮させて頂きます。 -
VIPひとづま道後ヘルスビル店の回答大丈夫です。
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五十路マダム松山店の回答
採用率120％をお約束します♪
どんな方でも必ず採用させていただきます。 -
イエスグループ レッスンワン松山校の回答標準的なスタイル！そして・・・笑顔！
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イエスグループ ライン松山店の回答最低限の清潔感と身だしなみ、普通の気遣いが出来る女の子でしたら積極的に採用させて頂きます。
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club jewel kissの回答採用基準は、特に御座いません！
やる気の有る方でしたら全力でプロデュースさせていただくのみです。
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お店との連絡やお客様からの予約のやり取りをするためスマホは必須となります。
※極端にネット音痴の方はご遠慮頂く場合がございます。