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疑問解決！店長さんに質問

Q採用基準について教えて下さい。

• 妻の本音の回答
  どんな気持ちで面接来たかとかで判断致します。
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• 極上妻 ～極妻～の回答
  基本的にはこちらから断るという事はよっぽどじゃない限りありません♪
  
  面接の時にも説明するのですが、かなりふくよかな方とかですと、こちら側が採用するのは全然大丈夫なのですが、あくまでもお客様のニーズによって成り立っている商売になりますので、どれくらいお客様をつかられるか分からないという事は初めに伝えさせて頂いています。
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• エステティックTBRの回答
  基本的には接客業サービスとして自覚がある方、
  エステ経験の有無は問いません。
  
  
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• ぷるるんギャングの回答
  基本はDカップ～ご対応させていただいておりますのでその基準をクリアできれば採用となります♪またそれに満たない場合でも思いやりのある方・やる気のある方を尊重しております♪
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• NOAHの回答
  採用基準は特に設けてはいません。
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• となりの彼女の回答
  お話しするのが好きで常識的なコミュニケーションがとれる方。
  愛撫が上手いといわれ、テクニックに自信のある方。
  清潔感のある方で口臭や体臭など気をつけている方。時間や約束などきちんと守れる方。
  性感マッサージ、アロマオイルマッサージ、もみほぐし等、経験者は優遇です。
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• 私達ヤればデキるんですの回答
  風俗未経験の方優遇します、
  もちろん経験者もOKです
  
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• 添い寝専門店 寝っころわっふるの回答
  採用基準は決めてはおりませんが、何か魅力があれば採用したいと考えております。
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• 京都リーブルチャットの回答
  採用基準は特にございません。
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• 【　推し妻　】ママはアイドルの回答
  稼ぎたいという気持ちがあればOKです！
  採用に当っては容姿や経験を重要視しておりません。
  お客様に誠意を持った接客をする気持ちがあればそれで十分です♪
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• HILLS東京の回答
  稼ぎたいという気持ちがあればOKです！
  採用に当っては容姿や経験を重要視しておりません。
  お客様に誠意を持った接客をする気持ちがあればそれで十分です♪
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• 姫路マダム大奥の回答
  特に基準というものはないのですが
  双方の価値観であったり、
  このお仕事への思い等、お話を伺い
  ご縁があれば。。と言う事だと思っております(^^)
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